• bitcoinBitcoin (BTC) $ 6,599.44
  • ethereumEthereum (ETH) $ 210.04
  • rippleXRP (XRP) $ 0.453728
  • bitcoin-cashBitcoin Cash (BCH) $ 458.09
  • eosEOS (EOS) $ 5.42
  • stellarStellar (XLM) $ 0.223848
  • litecoinLitecoin (LTC) $ 54.99
  • cardanoCardano (ADA) $ 0.075475
  • moneroMonero (XMR) $ 105.94
  • tronTRON (TRX) $ 0.024600
  • iotaIOTA (MIOTA) $ 0.502581
  • dashDash (DASH) $ 163.15
  • binance-coinBinance Coin (BNB) $ 10.04
  • neoNEO (NEO) $ 16.22
  • ethereum-classicEthereum Classic (ETC) $ 9.75
  • nemNEM (XEM) $ 0.095787
  • vechainVeChain (VET) $ 0.011981
  • dogecoinDogecoin (DOGE) $ 0.005032
  • zcashZcash (ZEC) $ 112.66
  • bitcoin-goldBitcoin Gold (BTG) $ 26.63
  • omisegoOmiseGO (OMG) $ 3.15
  • 0x0x (ZRX) $ 0.750148
  • ontologyOntology (ONT) $ 1.83
  • decredDecred (DCR) $ 39.21
  • qtumQtum (QTUM) $ 3.66
  • liskLisk (LSK) $ 2.89
  • bytecoin-bcnBytecoin (BCN) $ 0.001548
  • aeternityAeternity (AE) $ 1.20
  • bitsharesBitShares (BTS) $ 0.102795
  • iconICON (ICX) $ 0.690806
  • zilliqaZilliqa (ZIL) $ 0.034178
  • digibyteDigiByte (DGB) $ 0.024175
  • siacoinSiacoin (SC) $ 0.006665
  • nanoNano (NANO) $ 1.85
  • steemSteem (STEEM) $ 0.827924
  • vergeVerge (XVG) $ 0.014324
  • wavesWaves (WAVES) $ 2.00
  • golem-network-tokensGolem (GNT) $ 0.152255
  • stratisStratis (STRAT) $ 1.42
  • statusStatus (SNT) $ 0.036445

The 4th Pillar – изменение работы HR-индустрии


WEBSITETWITTER | BOUNTYTELEGRAM WHITEPAPERFACEBOOK

 


4th Pillar будет включен первый блок-идентификатор сотрудника, предоставляя способ ввода информации, связанной с работой, и, следовательно, предоставление работодателям и будущим работодателям незаменимого инструмента в процессе набора персонала.

 

В мире существуют разные точки финансовой безопасности, и все они имеют одни и те же проблемы. Первой проблемой является централизация, в то время как наши деньги удерживаются централизованными организациями за значительную плату, и мы не знаем, что будет с этой организацией в будущем

 

Дорожная карта

 

Вторая проблема – это контроль, который мы также возложили на те же институты. Они контролируют наши сбережения на их условиях. В-третьих, все наши сбережения хранятся в валюте FIAT, которая со временем теряет стоимость из-за непреодолимой инфляции. Поэтому решение этих проблем – это децентрализованная блок-система 4th Pillar, где каждый держатель контролирует свою собственную криптовую экономию, вознаграждение и прибыль.

 

Проект предлагаем систему, которая позволяет работодателям вознаграждать или передавать 4th Pillar токены непосредственно своим сотрудникам без посредников (например, банков), чтобы сэкономить время и затраты. Это дает работникам возможность сохранить часть зарплаты, годовой премии или другого дохода в своем собственном сберегательном кошельке. Задача состоит в том, чтобы создать самостоятельный 4th Pillar децентрализованный фонд личных сбережений, который финансируется
организация работы человека

 

Мы живем в цифровом мире. Большинство из нас использует все больше и больше онлайн-платформ, которые становятся огромной частью нашей жизни. Проблема в том, что мы ежедневно делимся своей цифровой идентификацией, но не контролируем ее. Таким образом, 4th Pillar делает один из первых шагов к контролю над вашей профессиональной цифровой идентичностью. В частности, 4th Pillar позволит создать первую базу данных индивидуальной идентификационной базы с проверенной автоматической системой недискриминационной оценки

 

Команда

 

Советники

 

Малые, средние и крупные организации сталкиваются с аналогичными проблемами, связанными с распространением частных документов, такими как трудовые контракты, пролонгации заработной платы, рабочие приложения, резюме, медицинские отчеты, отчеты об эффективности и отчеты о работе. Некоторые из перечисленных документов обычно доставляются сотрудникам один раз в неделю или один раз в месяц в закрытом конверте. Проект планирует использовать Blockchain и IPFS, которая предлагает более элегантную возможность безопасно отправлять ценные документы, такие как начисления заработной платы по сети, непосредственно от работодателя до работника, предоставляя персональный информационный контроль

 

4th Pillar – концепция платформы, которая дает свободный выбор и полный контроль над финансовыми криптовыми сбережениями для людей, минуя затраты посредников. Но в то же время решение проблемы цифровой идентичности работника и распределение частной документации (т. е. трудовые договоры, начисления заработной платы, приложения, резюме, медицинские отчеты, отчеты об исполнении, отчеты о работе). 4th Pillar позволит организациям напрямую передавать цифровую ценность, сокращая расходы средни людей. Он предоставит первую в мире действительно автоматизированную и проверенную систему оценки сотрудников, совершенную также для всех рекрутеров

 

 

https://bountyhive.io/join/4th%20Pillar