• bitcoinBitcoin (BTC) $ 6,779.75
  • ethereumEthereum (ETH) $ 537.80
  • rippleRipple (XRP) $ 0.551680
  • bitcoin-cashBitcoin Cash (BCH) $ 904.22
  • eosEOS (EOS) $ 10.78
  • litecoinLitecoin (LTC) $ 99.03
  • stellarStellar (XLM) $ 0.237711
  • cardanoCardano (ADA) $ 0.166859
  • iotaIOTA (MIOTA) $ 1.20
  • tronTRON (TRX) $ 0.049518
  • neoNEO (NEO) $ 40.30
  • dashDash (DASH) $ 262.29
  • moneroMonero (XMR) $ 126.16
  • binance-coinBinance Coin (BNB) $ 16.40
  • nemNEM (XEM) $ 0.200328
  • vechainVeChain (VEN) $ 3.28
  • ethereum-classicEthereum Classic (ETC) $ 15.41
  • ontologyOntology (ONT) $ 6.78
  • omisegoOmiseGO (OMG) $ 9.44
  • qtumQtum (QTUM) $ 10.67
  • zcashZcash (ZEC) $ 197.88
  • iconICON (ICX) $ 2.12
  • bytecoin-bcnBytecoin (BCN) $ 0.003956
  • liskLisk (LSK) $ 6.52
  • zilliqaZilliqa (ZIL) $ 0.089797
  • decredDecred (DCR) $ 92.88
  • aeternityAeternity (AE) $ 2.64
  • bitcoin-goldBitcoin Gold (BTG) $ 33.18
  • 0x0x (ZRX) $ 0.893007
  • siacoinSiacoin (SC) $ 0.012995
  • vergeVerge (XVG) $ 0.030088
  • steemSteem (STEEM) $ 1.66
  • bitsharesBitShares (BTS) $ 0.162831
  • nanoNano (NANO) $ 2.81
  • wavesWaves (WAVES) $ 3.63
  • dogecoinDogecoin (DOGE) $ 0.003040
  • golem-network-tokensGolem (GNT) $ 0.386410
  • stratisStratis (STRAT) $ 3.19
  • digibyteDigiByte (DGB) $ 0.028162
  • statusStatus (SNT) $ 0.075714

Code of Talent – МОТИВАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ С МИКРО-ОБУЧЕНИЕМ


WEBSITETWITTER | BOUNTYTELEGRAM WHITEPAPER FACEBOOK

 


Code of Talent создает микро революцию в мире образования. Это позволяет преподавателям повышать мотивацию учащегося во время занятий или в рамках последующей деятельности, позволяя любому человеку на планете присоединиться, вносить свой вклад и учиться. Команда воспользовалась  20-летним опытом в области обучения, чтобы создать игровой чейнджер, в основе которого лежит технология блокчейн. Code of Talent – первая в мире блок-схема, основанная на блочной цепи, предназначенная для зажигания мотивации людей к обучению

 

1. Получение вознаграждений, когда они учатся
2. 10 минут ежедневных учебных занятий
3. Прямое взаимодействие преподавателей в группах максимум из 40 участников

 

Платформа будет использовать интеллектуальный контракт Ethereum для стимулирования участников с помощью токенов, основанных на проверенной сообществом системе вознаграждения, основанной на заслугах. Обучающиеся, в любой точке мира, будут вознаграждены за их прогресс и достижения в то время как педагоги будут получать токены на основе качества, интерактивности и взаимодействия их микро-обучения

 

Команда

 

Советники

 

Code of Talent стимулирует педагогов и учащихся по их достоинствам, обеспечивая при этом отслеживание достижений, которое может быть использовано потенциальными работодателями. Его унаследованная система микрообучения позволяет осуществлять личные взаимодействия с преподавателями и позволяет спонсорам активизировать брендинг своих работодателей и поддерживать таланты.

 

Не случайно Code of Talent возник в сердце Восточной Европы. Румыния – страна многих контрастов. С одной стороны, это один из крупнейших в Европе бассейнов для молодых ИТ-талантов, работающих в крупнейших технологических компаниях мира. С другой стороны, недофинансированная образовательная система страны является крушением, оттесняя студентов и отчаянно нуждается в помощи. Здесь Code of Talent работает как эффективный катализатор, способствующего повышению мотивации в процессе обучения и нарушению обычных барьеров. Это может быть решением не только для одной страны, но и для всего мира.

 

Дорожная карта

 

Code of Talent будет основываться на мощной системе микрообучения, позволяющей более эффективно учиться небольшими шагами, используя силу привычки и социальное обучение внутри сообщества. Он предоставляет инструменты для легкого создания контента с использованием методов гамификации, коротких модулей микрообучения и поэтапного процесса для того, чтобы сделать обучающий опыт приятным и интерактивным.

 

Code of Talent будет цифровым децентрализованным пространством, которое саморегулирует качество контента, позволяя рейтинги от пользователей, участвующих в курсах. Эти рейтинги будут указывать на качество и популярность контента, предоставляемого преподавателями, и, следовательно, будут подчиняться системе вознаграждения платформы. Учащиеся также будут поощряться на основе их достижений.